Según la OMS, los problemas de salud mental en el trabajo, como la depresión, el estrés crónico, ansiedad patológica, entre otros, son comunes y pueden impactar en las personas generando ausentismo, pérdida de productividad y altos costos de atención de la salud. A este efecto tendría que añadirse el estigma y la falta de conciencia sobre la salud mental en el trabajo como barrera que impide su adecuado cuidado.
En tal sentido, será importante que los empleadores pueden implementar programas de prevención y promoción.
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